Urząd zaoszczędził, burmistrz wypłacił nagrody. Łącznie ponad 81 tysięcy

W 2014 roku urząd wydał ponad 81 tysięcy złotych na nagrody dla swoich pracowników. Uzasadnienia, poza lakoniczną informacją o zaoszczędzonych środkach z funduszu płac, brak. „Zgodnie z regulaminem wynagrodzenia decyzje o przyznaniu nagrody podejmuje burmistrz” – pisze w odpowiedzi na nasze pismo urząd.

Zgodnie z paragrafem 23 regulaminu wynagrodzenia pracowników krzeszowickiego magistratu burmistrz może przyznać pracownikowi nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Wysokość nagrody zależy od stopnia złożoności i trudności powierzonych zadań, dyspozycyjności pracownika w zakresie wykonywanych zadań, wykonywania zadań wykraczających poza zakres obowiązków lub zaproponowaniu działania usprawniającego na stanowisku pracy.

Nagrody przyznawane są do 30 listopada, a wypłacane do 20 grudnia. By je otrzymać przełożony składa wniosek z proponowaną kwotą nagrody i uzasadnieniem. Ostateczna decyzja o jej przyznaniu leży w gestii burmistrza. W 2014 roku Czesław Bartl postanowił nagrodzić swoich pracowników kwotą o łącznej wysokości 81 133.92 złotych. Najwyższe nagrody otrzymali naczelnicy wydziałów, kierownicy referatów, zastępca burmistrza, skarbnik, sekretarz i komendant Straży Miejskiej – po 1044.86 zł netto. Szeregowi pracownicy otrzymali od 348.62 złotych netto do 836.29 złotych netto.

Co ciekawe, krzeszowicki urząd nie był w stanie podać dokładnego uzasadnienia wypłacenia nagród. „Nagrody zostały wypłacone w ramach zaoszczędzonego funduszu płac, nie posiadamy uzasadnienia przyznania nagród, zgodnie z regulaminem wynagrodzenia decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje burmistrz”.