Nie ma chętnych do zarządzania krzeszowickim żłobkiem
Wynagrodzenie zasadnicze do 6 200 złotych brutto i dodatek funkcyjny do 2 500 złotych brutto na razie nie przekonały potencjalnych kandydatów. Urząd już po raz drugi ogłosił nabór na stanowisko dyrektora krzeszowickiego żłobka. Na pierwszy nie wpłynęła ani jedna kandydatura.
Kogo szuka urząd? Potencjalny kandydat lub kandydatka na stanowisko dyrektora samorządowego żłobka musi posiadać wyższe wykształcenie i co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie, średnie branżowe i co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi. Osoba zarządzająca żłobkiem może być nauczycielem wychowania przedszkolnego, nauczycielem edukacji wczesnoszkolnej, skończyć pedagogikę opiekuńczo–wychowawczą albo pielęgniarstwo.
Ubiegając się o stanowisko dyrektora należy także przedstawić koncepcja działania żłobka zawierającą sposób organizacji i zarządzania z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych, programu działania oraz planu pracy żłobka.
Na jakie zarobki może liczyć dyrektor krzeszowickiego żłobka? W ogłoszeniu można wyczytać, że pensja osoby kierującej placówką będzie składała się z wynagrodzenia zasadniczego: od 5880 zł do 6200 zł brutto, dodatku funkcyjnego do 2500 zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego). Kandydatury można zgłaszać do 29 maja. Pełną treść ogłoszenia znajdziecie w BIP.
