Dyrektorka krzeszowickiej balneologii odwołana
Zarząd Województwa Małopolskiego zdecydował o odwołaniu dyrektorki krzeszowickiej balneologii. W uzasadnieniu padają słowa o utracie zaufania i ryzyku niewłaściwych zachowań wobec pracowników jednostki.
Karolina Wróblewska na stanowisko dyrektora krzeszowickiej balneologii została powołana w grudniu 2021 roku. Wcześniej, przez ponad rok, pełniła funkcję zastępcy dyrektora, a po rezygnacji Andrzeja Osiniaka także p.o. dyrektora Ośrodka Rehabilitacji Narządów Ruchu (dziś Małopolski Szpital Rehabilitacyjny). Jej sześcioletnia kadencja powinna zakończyć się w 2027 roku.
12 lutego Zarząd Województwa Małopolskiego podjął decyzję o odwołaniu Wróblewskiej z zajmowanego przez nią stanowiska. W uzasadnieniu można przeczytać, że dyrektorka „uniemożliwiła przeprowadzenie czynności kontrolnych zaplanowanych w ramach kontroli doraźnej wszczętej na podstawie wniosku zatwierdzonego przez Marszałka Województwa Małopolskiego, poprzez niewyrażenie zgody na przeprowadzenie anonimowej ankiety wśród personelu jednostki”.
W uchwale Zarząd stwierdza również, że „w 2024 roku do Marszałka Województwa Małopolskiego wpływały pisma wskazujące na ryzyko wystąpienia nieprawidłowości w zakresie traktowania pracowników Małopolskiego Szpitala Rehabilitacyjnego w Krzeszowicach, w tym dotyczące zachowań wypełniających znamiona mobbingu”.
Na koniec można przeczytać, że „ze względu na ryzyko wystąpienia niewłaściwych zachowań wobec pracowników jednostki, nastąpiła utrata zaufania Marszałka Województwa Małopolskiego jako zwierzchnika służbowego do Pani Karoliny Wróblewskiej. Powyższe okoliczności nie dają gwarancji prawidłowej, rzetelnej realizacji obowiązków jako Dyrektora Małopolskiego Szpitala Rehabilitacyjnego w Krzeszowicach. Opisane uchybienia uzasadniają odwołanie Pani Karoliny Wróblewskiej z powierzonego stanowiska”.
Dyrektorce przysługuje prawo do odwołania się od decyzji Zarządu do sądu pracy. Z pełną treścią uchwały, oraz uzasadnienia można zapoznać się na stronach UMWM.
Mieszkaniec
22/02/2025 o 20:49
Nigdy nie miała kompetencji do zarządzania taką placówką. Pis stosował zasadę mierni, bierni, ale wierni i to się zemściło. Ten który przygotował „grunt” pod rozbudowę, pozyskał obiekt został wywalony, bo nie był z pisu. Jego kompetencje nie miały żadnego znaczenia.
Obserwator
25/02/2025 o 08:36
Mierni, bierni ale wierni.Dalej się ma dobrze w zarządzaniu w naszej gminie, gdzie pozwalamy przełożonym na nieszanowanie pracowników, wykorzystywanie i niejednokrotnie obrażanie swoimi jakże głupimi decyzjami.
Polski Ład
27/02/2025 o 07:20
Pracownik to nie święta krowa. Chyba musi słychać poleceń przełożonego, a gdy nie słycha to …zgłasza mobbing
Taka patologia tylko w Krzeszowicach
mieszkaniec
22/02/2025 o 21:19
I bardzo dorze , każdy pracuje na opinie o sobie , szczególnie przełożony powinien zdawać sobie sprawę iż nie jest Bogiem i za swoje czyny poniesie odpowiedzialność .
Wayl
22/02/2025 o 22:54
Ktoś coś zgłosił.Niewlasciwe zachowania.Konkret.S nie pisanie dla samego pisania.Tak można każdemu coś ogólnie zarzucić.Karty na stół!!!
Polski Ład
23/02/2025 o 07:49
Dyrektor Wróblewska jest po prostu za dobra. Stworzyła nową jakość w Krzeszowicach bez partyjnych układów. Rozmawiaka i pomagała wszystkimi. Pisowski marszalek smółka i pisowski sekretarz województwa pałka;) nie lubią niezależnych managerów
Hahahahahaahaha
23/02/2025 o 13:24
Hahahahahahahahaha
Mieszkaniec
23/02/2025 o 18:14
Mobbing,zastraszanie,zwalnianie pracowników,głośne ,,darcie się,, na pracowników i pacjentów tak,że wszyscy słyszeli dookoła-to jest prawdziwa twarz p.Dyrektor i na pewno nie miało to nic wspólnego z dobrocią.
Piotrek
23/02/2025 o 19:56
Tak na marginesie – pracowników to teraz z mordę trzymać trzeba, bo inaczej nie robią nic.
Takie czasy !
Mirek
24/02/2025 o 16:56
Dokładnie. Pilnować i trzymać krótko. Inaczej nic nie osiągniesz!
Ja
24/02/2025 o 18:51
Szef ma z tobą takie problemy ?
leon
24/02/2025 o 21:48
Piotrek masz 100% racji. Dokładnie tak jest.
całe rodziny bacznie obserwują
25/02/2025 o 08:45
U mojej mamy w zakładzie też jedna straszyła zamknięciem „mordy’i tylko dzięki dobroci jaką mam w sobie piastuje dalej swoje nikomu niepotrzebnie stanowisko.
Pracownik
25/02/2025 o 11:01
I jeszcze im nie płacić .
Xxx
24/02/2025 o 09:51
Mam kilku znajomych którzy tam pracują , wiecznie miała problem do pracowników , do każdego z nich .
Arogancka i nie sympatyczna
Prace ludzi mająca za nic
Pacjentów również traktowała jak popychadła , miała chamskie uwagi nawet dotyczące ich stanu zdrowia
A gdy zwracało jej się uwage że tak nie można bo to chory człowiek odburkiwala że to jej ośrodek i nie ma się prawa tak do niej odnosić
Miglanc
24/02/2025 o 17:02
Jeśli chcesz aby podmiot miał wyniki i był na poziomie, to trzeba być twardym i egzekwować robotę i dyscyplinę.
Pamiętam Kaśkę Siatę jak opierd….. personel. Tam dopiero było dyscyplina.
Dlatego balneo jest tak wysoko. Wystarczy popuścić za kilka miesięcy Ośrodek będzie jak prosty szpitalik w zapyziałej dziurze.
Ale chyba o to chodzi, bo było za uczciwie i była dyscyplina.
Anonim
25/02/2025 o 06:37
Do dobrego szpitala to tam jest bardzo daleko zero zainteresowania pacjentami którzy przychodzą po pomoc, na rehabilitację.
Bardzo dobra decyzja o odwołaniu Dyrektora
odwiedzający
25/02/2025 o 08:31
W czym jest wysoko? Wystarczy iść do nowej części gdzie leżą pacjenci neurologiczni. Smród taki, że oddychać trudno. Tak wspaniale są zaopiekowani.
pacjent
25/02/2025 o 08:50
Czy Siata też nie wyleciała za podobne metody? Co do zapyziałego szpitalika to na niektórych oddziałach sądząc po zapaszkach taki właśnie jest. W jakich rankingach jest tak wysoko? Jest oblegany, bo niewiele jest tego typu szpiatali w regionie,a ludzi z niepełnosprawnościami z różnych przyczyn przybywa.
pewniak
25/02/2025 o 13:32
to przecież nie jest oddział ratunkowy, tylko ośrodek przyjmujący ludzi wg kolejności ze skierowania na rehabilitacje
na pomoc to karetka pogotowia i SOR w Chrzanowie
Kultura się kłania
26/02/2025 o 11:07
Trzeba najpierw sobą coś reprezentować, dawać dobry przykład i samemu być w porządku, zanim zacznie się wymagać od innych!
Anonim
23/02/2025 o 08:25
Konkrety masz powyżej w tekście. Czego ci jeszcze potrzeba?
Ewa
23/02/2025 o 14:19
powyżej właśnie nie ma konkretów
baba babie coś powiedziała na targu i na tej podstawie marszałek zwolnił dyrektorkę…. taki konkret jest powyżej
Ola
23/02/2025 o 10:47
Smółka do pilnej wymiany. Czy partia tego nie widzi?
X
23/02/2025 o 07:15
A Dyrektor ZDPK za czasów PISu to kto dla Pani Dyrektor?
xx
23/02/2025 o 14:26
Były dyrektor ZDPK to akurat wygrał jak w TOTO na tym że olał drogi powiatowe. Najgorszy syf do być dyrektorem powiatówek
Anonim
23/02/2025 o 18:10
Ale to właśnie pracownicy go wyrzucili pisząc i zbierając podpisy pod petycją. Żona widzę te same stosuje metody zarządzania.
Anonim
24/02/2025 o 09:20
Mąż
Anonim
23/02/2025 o 07:34
Kilku chętnych z pisu jest na ten stołek, to smolka musi znaleść im robotę.
Mieszkanie
23/02/2025 o 09:02
Do pacjentow ta Pani byla rowniez nie tyllko jiwgrzeczna, ale pozwalala sobie na obrazliwe komentarze i zachowanie ponizej krytyki. Dziw bierze, ze taka osoba zajmowala jakiekolwiek stanowisko w placowce dla ludzi..Ale ochow i a hów nie brakowalo przy otwieraniu Balneologi. Teraz Ci sami ludzie kamieniami beda rzuca lub udawac, ze nic nie wiedzieli.
Ja
23/02/2025 o 16:11
No to teraz brać się za kontrolę w innych państwowych instytucjach w gminie, gdzie rządzi się według własnego „widzimisię”!
Jola Domańska
24/02/2025 o 08:29
np. „nasze” wodociągi i kanalizacje ” !!!!!
mieszkaniecgminy
23/02/2025 o 22:12
Ludzie czy wy macie oczy?Przecież to są normalne partyjne rozgrywki.Trzeba posadkę przygotować dla pisawskiego kolegi,to się zawsze coś znajdzie na Panią dyrektor.Ale ona też nie będzie skrzywdzona bo napewno badzo dobrze zarabiała,dostanie solidną odprawkę a koledzy zawsze nową posadkę znajdą,dobrze płatną.
Mieszkanka
23/02/2025 o 23:14
Jak ktoś się boi, pozwolić na ankietę wśród pracowników, to musi mieć coś za uszami…
Ło matko
24/02/2025 o 19:26
Ludzie tam płacą pieniądze, a potem się taplają w błocie!
Mieszkaniec
25/02/2025 o 08:45
Czy trzymanie dyscypliny i autorytet dyrektora polega na tym że wrzeszczy na ludzi jak przekupka na targu. Stosuje mobbing, szantażuje, zastrasza. Ma instrumenty żeby ukarać pracownika, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Od upomnienia po kary finansowe, a w skrajnych przypadkach zwolnienie dyscyplinarne. Podobnie z pacjentami jest regulamin szpitala z którym mają się zapoznać i do niego stosować. Łamią regulamin notorycznie to muszą go opuścić. Kolejka do przyjęcia jest długa. W przypadku kar ważna jest konsekwencja i nieuchronność.
Marszałek z RYNSZTOKU
27/02/2025 o 11:05
Czyli to jednak Marszałek chce wcisnąć „swoich z listy” na stanowisko. UDERZ PSA A KIJ SIĘ ZNAJDZIE !
https://lovekrakow.pl/aktualnosci/czy-w-malopolskim-szpitalu-dochodzilo-do-mobbingu-odwolana-dyrektorka-zapowiada-kroki-prawne_60502.html
Obserwator
28/02/2025 o 08:55
Wg love Kraków sytuacja jest nieco inna.
Wychodzi to że ekipa marszałka zrobiła niezgodne z prawem szczucie dyrektorki przez pisowskich szczurów.
Zapowiada się niezła Jadka
https://lovekrakow.pl/aktualnosci/czy-w-malopolskim-szpitalu-dochodzilo-do-mobbingu-odwolana-dyrektorka-zapowiada-kroki-prawne_60502.html